Il Comune di Santa Eulalia ha lanciato un'offerta di 112 posti di lavoroattraverso il Programma SOIB Reactiva, per distribuire in 2 periodi di 4 mesi di lavoro. Vale a dire, 63 delle posizioni verrebbero incorporate metà dicembre 2020, mentre 49 rimanendo lo farebbe fine febbraio o inizio marzo 2021.
In entrambi i casi si tratterebbe di contratti di giornata intera e la durata di 4 mese.
Ci 3 linee diverso a seconda delle persone da assumere:
· 1a Riga: Giovani sotto i 30 anni iscritti al Sistema Garanzia Giovani.
-1 tecnico in comunicazione, pubblicità e / o marketing
-1 tecnico ambientale
-1 assistente sociale / educatore sociale
-1 tecnico informatico
-1 tecnico legale
-1 allenatore giovanile
-1 tecnico occupazionale
-1 tecnico urbanistico
-1 laurea media in informatica
-1 primo ufficiale per l'ambiente
-1 operatore di inventario
-3 operatori ambientali
-2 personale di pulizia
-1 operatore / addetto alle consegne
· 2a riga: disoccupati di lunga durata (Registrato in SOIB 12 degli ultimi 18 mesi).
-1 assistente amministrativo
-7 personale di pulizia
-2 operatori di inventario
· 3a linea: disoccupati di età pari o superiore a 30 anni e registrati per un minimo di 3 mesi come disoccupati presso il SOIB o da un ERTE.
-1 tecnico legale
-1 tecnico ambientale
-1 tecnico urbanistico
-4 operatori ambientali
-4 assistenti amministrativi
-3 perline
-2 personale di pulizia
-17 addetti alla manutenzione
Non perderti perché periodo di registrazione è solo giorni 3.
Sul web sono presenti tutti i dettagli e l'applicazione per entrare nei processi di selezione www.soib.es.
