El Ayuntamiento de Santa Eulalia ha lanzado una oferta de 112 puestos laborales, a través del Programa SOIB Reactiva, a repartir en 2 periodos de 4 meses de trabajo. Es decir, 63 de los puestos se incorporarían a mediados de diciembre de 2020, mientras que los 49 restantes lo harían a finales de febrero o principios de marzo de 2021.
En ambos casos se trataría de contratos de jornada completa y duración de 4 meses.
Existen 3 líneas distintas según las personas a contratar:
· 1ª Línea: Jóvenes menores de 30 años inscritos en el Sistema de Garantía Juvenil.
-1 técnico/a en comunicación, publicidad y/o marketing
-1 técnico/a de medio ambiente
-1 trabajador/a social / educador/a social
-1 técnico/a informático
-1 técnico/a jurídico
-1 técnico/a de juventud
-1 técnico/a de ocupación
-1 técnico/a de urbanismo
-1 grado medio en informática
-1 oficial/a de primera para medio ambiente
-1 operario/a de inventario
-3 operarios/as de medio ambiente
-2 personal de limpieza
-1 operario/a repartidor/a
· 2ª Línea: Parados de larga duración (inscritos en el SOIB 12 de los últimos 18 meses).
-1 auxiliar administrativo/a
-7 personal limpieza
-2 operarios/as de inventario
· 3ª Línea: Desocupados/as de 30 años o más e inscritos un mínimo de 3 meses como desempleados en el SOIB o provenientes de un ERTE.
-1 técnico/a jurídico
-1 técnico/a de medio ambiente
-1 técnico/a de urbanismo
-4 operarios/as de medio ambiente
-4 auxiliares administrativos/as
-3 bedeles
-2 personal limpieza
-17 operarios/as de mantenimiento
No te despistes porque el plazo de inscripción es de solo 3 días.
Todos los detalles y la solicitud para entrar en los procesos de selección están en la web www.soib.es.
